2026年第一季度，香港高才通计划获批人数降至7035人，同比下滑22.76%，而申请量却逆势增长45%。一降一增之间，政策从“宽进”明显转向“严选”。世贸企业咨询隶属香港世贸企业咨询集团，1998年成立于香港，深耕跨境服务27年，在国内设立615大运营中心，累计服务超50000家企业，拥有国际会计师、律师、金融顾问复合团队，专注为企业及个人提供全链条跨境合规服务。
问题一：A类收入认定标准收紧了哪些环节？
2026年起，A类申请人须在递交申请前的整个评税年度内持续持有申报利润公司不少于50%的股份。临时增资或短期持股不再被认可。全年收入指应课税就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及公司利润，个人投资收益不计入。
举例来说，某企业主在2025年12月才将持股比例提到50%以上，即使收入达标，也会因持股连续性不满足而被退回。入境处的审核逻辑已从“材料齐全即可”转向“穿透式实质审查”。
问题二：B类和C类有什么新变化？
B类面向合资格大学本科毕业生，要求毕业不超过5年且具妇3年以上工作经验，不设配额限制。2026年合资格大学名单扩充至约200所，但仅认可本科学位，硕博背景不能单独作为准入依据。名单每年动态调整，不在当年公示名单里的院校毕业生会被系统自动退回。
C类面向工作经验不足3年的百强校本科毕业生，年度配额维持1万个，先到先得。2026年上半年数据显示，C类配额常在下半年前耗尽，竞争趋于激烈。
| 对比维度 | A类（高收入） | B类（百强名栭） | C类（经验不足） |
|---|---|---|---|
| 收入门槛 | 年收入≥250万港币 | 无收入要求 | 无收入要求 |
| 学历要求 | 不限学历 | 百强大学本科 | 百强大学本科 |
| 工作经验 | 不限 | ≥3年 | <3年 |
| 配额 | 不设限 | 不设限 | 年度1万 |
| 2026Q1获批 | 2728宗 | — | — |
问题三：续签审核新标准是什么？
2026年4月起，入境处构建了可量化、可核查的“实质贡献”评估体系。续签需提供“两址两单”：住址证明（经印花税认证租约或水电账单）、实体办公地址证明、薪俗税单或利得税单、强积金缴纳记录。
在港就业者需提供月薪不低于3万港币的薪资流水及强积金记录；跨境工作者年薪需达120万港币以上并提交纳税证明；创业则需证实业务对香港经济有实质贡献。单纯“挂靠”或无实质活动的续签申请被拒率显著上升。整体续签率仅约54-55%，“获批容易续签难”已成为2026年突出的现实。
问题四：申请费用和周期有变化吗？
2026年起，主申请人及受养人提交首次申请或续签均需缴纳600港币/人的申请费。获批后根据签证有效期缴费：超180天的2年或3年签证为1300港币/人，不超180天的短期签证为600港币/人。
审批周期方面，首次申请一般1-3个月，续签2-3周。自2026年3月1日起，续签需在签证到期前3个月内提交，最迟到期前6周递交。审核期间旧签证到期须离港，逾期造留属刑事罪行。
问题五：哪些情况会被直接拒绝？
常见拒签情形包括：A类持股连续性不满足、收入来源无法完税证明、B/C类院校不在当年名单、续签材料中住址或办公地址为虚挂、强积金未实际缴纳、在港无实质经营活动等。入境处已新增《高端人才通行证持有人专属问卷调查》，涵盖在港居住、工作、子女教育等实况，严查“空壳公司”挂靠。
对于正在规划高才通申请的人士，建议在递交前完成前置评估，确认收入认定、持股连续性、院校资质等关键条件均达标。世贸企业咨询依托27年跨境服务经验，可为客户提供从资质评估、材料筹备到续签规划的全流程专业支持，助力申请人少走弯路。
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